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Notre cabinet expert-comptable dans le Rhône est spécialiste de la gestion de la paie et du social vers Villeurbanne. La rigueur de notre service assure la conformité légale de vos éléments, la gestion des fiches de paie, et un suivi social complet. Notre solution sécurisée est adaptée aux entreprises de toutes tailles.

Optez pour les services de notre cabinet d'externalisation de paie vers Oullins, pour optimiser votre gestion des paies. Réduisez vos coûts, évitez les erreurs, et accédez à un service flexible avec des solutions sur mesure. Contactez-nous pour une expertise fiable et un devis gratuit.

Notre expert en gestion de paie à Lyon et droit social, vous accompagne déjà dans la gestion de vos problématiques en ressources humaines post-recrutement.

Dans la continuité de la loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) pour 2020, la notification dématérialisée du taux accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) devient obligatoire dès janvier 2021 pour toutes les entreprises d’au moins 10 salariés qui relèvent du régime général, sous peine de pénalités. Faites vous conseiller par notre cabinet gestionnaire de paie à Lyon.

En cas de recours à l'activité partielle (chômage partiel), l'employeur doit obtenir l'autorisation de la Direccte pour indemniser les salariés. L'activité partielle peut réduire les heures de travail ou fermer temporairement l'établissement, avec un plafond précis. Notre cabinet, expert en gestion de paie à Lyon, propose de vous accompagner dans ces démarches.

De nouvelles conditions de départ à la retraite se mettent en place à compter du 1er janvier 2019. Notre cabinet d'externalisation de paie à Lyon expert en droit social vous conseille.

Le système de cotisations évolue et se "simplifie" à compter du 1er janvier 2019. Notre cabinet externalisation paie à Lyon vous informe et vous accompagne à chaque étape clé de cette fusion.

Les entreprises, quelle que soit leur taille, doivent afficher dans leurs locaux les coordonnées de l'inspection du travail, du médecin du travail et des services d'urgence, les interdictions de fumer et vapoter, les horaires de travail, et les informations sur l'égalité, le harcèlement,… Experts en droit social, nos gestionnaires de paie à Lyon sont là pour vous conseiller.

Un Accord de Préservation ou de Développement de l'Emploi permet à une entreprise de modifier temporairement la durée du travail et la rémunération des salariés sans justifier de difficultés économiques. Notre cabinet de gestion de paie dans le Rhône, expert en droit social vous accompagne dans cet accord premier sur les contrats de travail.

Les dirigeants salariés et travailleurs non salariés à Lyon peuvent souscrire à une prévoyance et une retraite facultative (articles 82 et 83). La prévoyance couvre les frais de santé et les risques d'incapacité ou de décès, tandis que les régimes de retraite assurent un complément de revenu à la retraite. Faites vous conseiller par notre cabinet expert en Gestion de paie à Brignais.

La mutuelle d'entreprise est un contrat collectif obligatoire qui complète la Sécurité sociale pour couvrir l'incapacité, l'invalidité, le décès, la dépendance et les frais médicaux. Elle offre des avantages fiscaux et sociaux et des tarifs réduits. Les experts de notre cabinet de gestion de paie près de Lyon, vous aide dans la mise en place d'une mutuelle d'entreprise.