Comment remplir facilement une déclaration fiscale avec un crédit d'impôt ? Lyon

Dans la continuité de la loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) pour 2020, la notification dématérialisée du taux accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) devient obligatoire dès janvier 2021 pour toutes les entreprises d’au moins 10 salariés qui relèvent du régime général, sous peine de pénalités. Faites vous conseiller par notre cabinet gestionnaire de paie à Lyon.

La mutuelle d'entreprise est un contrat collectif obligatoire qui complète la Sécurité sociale pour couvrir l'incapacité, l'invalidité, le décès, la dépendance et les frais médicaux. Elle offre des avantages fiscaux et sociaux et des tarifs réduits. Les experts de notre cabinet de gestion de paie près de Lyon, vous aide dans la mise en place d'une mutuelle d'entreprise.

Confier la gestion des bulletins de paie à notre cabinet expert comptable à Lyon, assure conformité juridique, fiscale et sociale. En tant que cabinet de gestion de paie à Lyon, nous sommes là pour éviter les erreurs coûteuses et garantir des fiches de paie conformes au RGPD et au Code du travail, tout en intégrant les déclarations sociales obligatoires comme la DSN.

Externalisez la gestion de la paie à FINOT & ASSOCIÉS, cabinet comptable spécialisé à Villeurbanne. Notre équipe expérimentée gère l’intégralité du processus de paie, garantissant précision, conformité et sécurité. Profitez d’outils avancés et d’une expertise adaptée pour optimiser votre efficacité opérationnelle tout en minimisant les risques d’erreurs.

Simplifiez la déclaration de cotisations sociales pour une entreprise à Lyon en la confiant à FINOT & ASSOCIÉS. Notre cabinet d'expert-comptable à Brignais gère l’intégralité des démarches pour garantir conformité, efficacité et gain de temps, tout en s’adaptant aux spécificités juridiques et sociales de votre société.

Notre cabinet gestionnaire de paie à Lyon, est en mesure de vous décharger au maximum en gérant le calcul des salaires, les déclarations sociales et l'établissement des bulletins de paie conformes aux évolutions législatives.