Prix d'une fiche de paie établie par un comptable à Brignais (69)

En cas de recours à l'activité partielle (chômage partiel), l'employeur doit obtenir l'autorisation de la Direccte pour indemniser les salariés. L'activité partielle peut réduire les heures de travail ou fermer temporairement l'établissement, avec un plafond précis. Notre cabinet, expert en gestion de paie à Lyon, propose de vous accompagner dans ces démarches.

Nous vous proposons bien évidemment les missions sociales traditionnelles mais aussi des missions en matière du suivi des évolutions des législations sociales.

Un Accord de Préservation ou de Développement de l'Emploi permet à une entreprise de modifier temporairement la durée du travail et la rémunération des salariés sans justifier de difficultés économiques. Notre cabinet de gestion de paie dans le Rhône, expert en droit social vous accompagne dans cet accord premier sur les contrats de travail.

Notre expert en gestion de paie à Lyon et droit social, vous accompagne déjà dans la gestion de vos problématiques en ressources humaines post-recrutement.

Externalisez la gestion de la paie de votre PME à notre cabinet d’expertise comptable près de Lyon. Notre équipe de gestionnaires de paie vous aide à gagner du temps, réduire les erreurs et rester conforme aux réglementations, tout en utilisant des logiciels de paie sophistiqués pour garantir la confidentialité des données.

Optimisez les charges sociales de votre entreprise avec l'audit de paie proposé par notre cabinet de gestion de paie Lyon. Cet audit identifie les erreurs de calcul, vérifie la conformité réglementaire et évalue les avantages sociaux, tout en conseillant des solutions rentables pour améliorer la santé financière et la compétitivité de votre structure.